การบรรยายนี้นำเสนอแนวทางการขับเคลื่อน “Human Transformation” ภายในมหาวิทยาลัย ผ่านการใช้ Smart Campus Super App เป็นกลไกกลางในการเชื่อมโยง นโยบายดิจิทัลขององค์กร สู่ พฤติกรรมการเรียนรู้และการทำงานในชีวิตประจำวัน ของบุคลากรและนักศึกษา โดยผสานแนวคิด Gamification, Micro-Habit Design, AI Agent และ Real-Time Analytics เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมและแรงจูงใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่วัดผลได้จริง
ผู้เข้าร่วมจะได้เห็นตัวอย่างการประยุกต์ใช้จริงในระดับมหาวิทยาลัย เช่น
การออกแบบระบบภารกิจ (Mission System), เหรียญรางวัล (Campus Coins) และแดชบอร์ดติดตามผลแบบเรียลไทม์ที่ช่วยให้ผู้บริหารสามารถเห็นความคืบหน้าของนโยบายได้อย่างโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ การบรรยายนี้จะชี้ให้เห็นว่า
“การเปลี่ยนแปลงองค์กร” ไม่ได้เริ่มจากเทคโนโลยี แต่เริ่มจาก “การออกแบบพฤติกรรมของคน” ที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายทางยุทธศาสตร์ของสถาบันอย่างชาญฉลาด